Modello 231

Con il d.Lgs. 231/2001 è stato introdotto nel nostro ordinamento il principio della responsabilità degli enti per i reati commessi nell’interesse o a vantaggio dell’ente stesso da persone che rivestono funzioni di rappresentanza, di amministrazione, di direzione o di gestione e controllo dell’ente oppure da persone sottoposte a uno dei soggetti menzionati.

EURO.PA Service Srl, al fine di uniformarsi a quanto disposto dal d.lgs. 231/01 e successive integrazioni, e di garantire correttezza e eticità nello svolgimento delle attività aziendali, ha adottato un proprio Modello di Organizzazione e Controllo e un proprio Codice Etico con l’intento da un lato di determinare piena consapevolezza presso i soci, amministratori, dipendenti e collaboratori della Società circa le disposizioni e le relative conseguenze del d.lgs. 231/01; dall’altro, grazie ai protocolli identificati, di poter prevenire la commissione dei reati definiti nel citato decreto.

Con riferimento a quanto sopra e in ottemperanza a quanto previsto dal d.lgs. 231/01, EURO.PA Service Srl ha quindi istituito un proprio Organismo di Vigilanza di natura monocratica con il compito di vigilare sul funzionamento, l’efficacia e l’osservanza del Modello da parte di tutti i suoi destinatari. Le segnalazioni indirizzate all’OdV potranno essere inviate coerentemente con quanto previsto dalla procedura whistleblowing approvata dal Consiglio di Amministrazione, ai sensi del d.lgs. 24/2023, in data 01 dicembre 2023, ed attivo al seguente link:

• Applicativo online per effettuare la segnalazione
• Codice Etico
• Modello Europa 231
• Procedura di segnalazione

Organo di Vigilanza:

Per contattare l’Organo di Vigilanza è possibile inviare una mail all’indirizzo: odv@europa-service.it

Qui di seguito i modelli precedenti:

• Modello Europa 231 (Superato);
• Modello Europa 231 (Superato);
• Modello Europa 231(Superato);
• Modello di Organizzazione, gestione e controllo – D.Lgs 231/2001 (SUPERATO);