Il Presidente della Euro.PA Service S.r.l. RENDE NOTO che in data 24/12/2015 è stata indetta una selezione pubblica per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria finalizzata all’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 (uno) Impiegato Tecnico - Amministrativo da inserire a supporto delle attività strumentali dell’Unità Operativa di Energy Management – U.O.C. Servizi Strumentali.
LE PROVE DI SELEZIONE PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI PERSONALE TECNICO-AMMINISTRATIVO A SUPPORTO DELLE ATTIVITA’ STRUMENTALI DELLA U.O. ENERGY MANAGEMENT SI TERRANNO IN VIA XX SETTEMBRE N.30 A LEGNANO, PRESSO LA SOCIETÀ EUROLAVORO "AFOL OVEST MILANO" - AULA CORSI DI FORMAZIONE.
Le date delle prove sono le seguenti:
- mercoledì 02/03/2016 ore 09.00: PROVA SCRITTA
- mercoledì 09/03/2016 ore 09.00: PROVA ORALE
(eventuali comunicazioni di modifica di luoghi e/o orari saranno comunicate in modo tempestivo agli interessati).
Qui di seguito l'elenco (in ordine alfabetico) dei soggetti ammessi alla PROVA SCRITTA:
1) CREPALDI LUIGI
2) DE CHIARA LAURA MARIA
3) PORTA MASSIMO
ESITI PROVA SCRITTA DI MERCOLEDI' 02/03/2016:
La società comunica, in esito ai risultati della prova scritta del giorno 2/3/2016, che nessuno dei candidati ammessi e partecipanti ha superato quanto stabilito alla pagina 8 - paragrafo "Modalità della Selezione" del bando, in ordine al raggiungimento del punteggio minimo di 21/30.
Qui di seguito si allega, in via del tutto straordinaria, la graduatoria dei candidati non ammessi ordinati per punteggio complessivo raggiunto nella prova scritta.
DE CHIARA LAURA MARIA 15,00
PORTA MASSIMO 10,50
Si comunica, altresì, che il Collegio di Valutazione, esaminata la eccezionalità della situazione venutasi a creare ed acquisito al riguardo il parere dell'organo amministrativo della Euro.PA Service Srl, si riunirà in data 7/3/2016 per ulteriori deliberazioni circa l'annullamento definitivo o, alternativamente, la riattivazione della relativa procedura selettiva con svolgimento delle prove orali sulla base di nuova graduatoria degli ammessi e degli esclusi redatta mediante riparametrazione motivata dei punteggi acquisiti. Di tale decisione, oltreché delle eventuali ratio e metodologie di riprametrazione all'uopo adottate dal Collegio, verrà fornito ampio riscontro ai candidati sia riammessi sia definitivamente esclusi con impegno a pubblicare prontamente sul sito web aziendale i verbali del Collegio.
Resta valida, stante quanto sopra riportato, la data già fissata del giorno 9/3/2016 per lo svolgimento delle prove orali.
CHIUSURA PROCEDURA DI SELEZIONE
Il Collegio di Valutazione riunitosi in data 07/03/2016, all'uopo acquisito il parere dell'Organo Amministrativo della Euro.PA Service s.r.l., COMUNICA CHE LA PROCEDURA DI SELEZIONE E' DEFINITIVAMENTE CHIUSA, in quanto nessuno dei partecipanti alla prova ha raggiunto il punteggio di 21/30 stabilito alla pagina 8 - paragrafo "Modalità della Selezione" del bando.
In conseguenza di ciò è da ritenersi annullata la convocazione alla prova orale del giorno 09/03/2016.
ESITI SELEZIONE
Il Presidente di Euro.PA Service S.r.l., in rifermento alla procedura di selezione di un RESPONSABILE AREA OPERATIVA ENERGY & GAS,
RENDE NOTO CHE:
F.to
Il Presidente di Euro.PA Service S.r.l.
Sig. Luca Monolo